La inteligencia artificial (IA) está emergiendo como la nueva tendencia del momento, reemplazando funciones y mejorando aspectos del trabajo a través de la automatización. Las personas están utilizando la IA para una variedad de propósitos, desde realizar tareas administrativas hasta analizar datos, crear contenido, contratar e incluso en los pasos para conseguir empleo. Recientemente, la aparición de ChatGPT ha aumentado el número de candidatos que recurren a la IA para redactar currículums, responder preguntas de solicitud de empleo, crear cartas de presentación e incluso prepararse para entrevistas. Si bien tiene ventajas tremendas, es esencial tener en cuenta que la IA también tiene algunas limitaciones y no logrará resultados excepcionales por sí sola.
Desventajas de utilizar IA para escribir tu CV
- Falta de observación, intuición y personalidad humana: Si bien puedes utilizar la IA para redactar puntos de tus experiencias laborales de manera estructurada, no puede adentrarse en los detalles de tu trayectoria profesional ni destacar habilidades transferibles y temas comunes relevantes para los puestos a los que deseas postularte. La IA no puede orientarte para alcanzar tus aspiraciones profesionales ni ayudarte a vincular tu currículum con tu imagen personal de marca. Además, carece de una personalidad humana, por lo que puede parecer incómodamente artificial y, en algunos casos, sobrecargado de palabras innecesarias. No puedes comunicar tu pasión por un puesto o tu adecuación cultural a una organización utilizando solo la IA.
- Falta de una narrativa convincente: Los currículums son más que una lista de empleos anteriores y descripciones asociadas. Son más efectivos cuando están diseñados para transmitir tu historia profesional. La IA tiene dificultades para comunicarse de manera creativa y efectiva, perdiendo así oportunidades para hacer que tu solicitud sea inolvidable y destacar entre los demás candidatos.
- Falta de comprensión de tendencias y contextos únicos: Hay cosas que solo tú o un redactor de currículums trabajando contigo podrían transmitir en tu currículum. Por ejemplo, las tendencias recientes del mercado y de la industria, el argot específico de un puesto o industria, y las prioridades y valores de la empresa que publica el puesto no se tendrán en cuenta en tu currículum. Además, el contexto de tu carrera, especialmente si es poco convencional, requerirá un enfoque único y puede requerir una redacción ligeramente diferente. Todo esto puede ser evidente si tu currículum no está personalizado para adaptarse a esto.
- Falta de adaptación dinámica: Nada permanece igual durante mucho tiempo. En los últimos cuatro años, hemos presenciado cambios tremendos en la forma en que trabajamos, desde cambios en la industria a nivel local hasta transformaciones globales a gran escala, como el auge del trabajo remoto, el advenimiento del trabajo híbrido y, entre otras cosas, la IA. Desafortunadamente, la IA se entrena con un conjunto de datos que no está actualizado ni evoluciona con el tiempo. Actualmente, no puede estar al tanto de eventos inmediatos que podrían afectar tu posibilidad de conseguir un trabajo futuro, ni tampoco está al tanto de las palabras clave que deberían incorporarse en tu currículum.
- Puedes ser rechazado debido a la IA: Los reclutadores y gerentes de contratación se están volviendo más astutos para detectar a un número creciente de candidatos que utilizan currículums generados por IA para postularse a puestos, y si bien en algunos casos, las herramientas de IA pueden mejorar tus posibilidades, esto también puede jugar en tu contra. Dado que la IA se entrena con datos existentes en la web, podría producir contenido plagiado. Según la empresa de reclutamiento Michael Page, presentar materiales generados por ia sin diferenciarlos del contenido original podría conducir al rechazo . Por lo tanto, debes pasar tu versión final por un verificador de plagio para asegurarte de que no estás repitiendo información existente sin saberlo y, por lo tanto, reduciendo tu integridad percibida.
¿Puedo usar IA para escribir mi currículum vitae?
Sí, absolutamente puedes hacerlo, pero la clave está en utilizarla de manera colaborativa. La IA tiene su lugar para inspirarte con ideas como punto de partida si te sientes bloqueado y no estás seguro por dónde comenzar. También puedes utilizar herramientas de IA para resaltar y extraer palabras clave de una descripción de trabajo, teniendo en cuenta la densidad de palabras clave en tu currículum. También puede ayudarte a ahorrar tiempo con el formato. Pero siempre ten en cuenta que nada puede reemplazar el toque humano. Si vas a utilizar IA para escribir tu currículum, utilízala como el esqueleto sobre el cual construyes tu perspicacia humana, creatividad, personalización y adaptación, y experiencias únicas para transmitir tu pasión por el puesto.
Consultas habituales
- ¿La IA puede escribir un currículum más efectivo que un ser humano?
- ¿La IA puede personalizar mi currículum para adaptarse a un trabajo específico?
- ¿La IA puede redactar una carta de presentación convincente?
No, la IA tiene limitaciones en términos de comprensión de contextos únicos y narrativas convincentes. Aunque puede ayudar con la estructura y las palabras clave, el toque humano es esencial para hacer que un currículum sea verdaderamente efectivo.
La IA puede ayudar a resaltar palabras clave relevantes para un trabajo específico, pero la adaptación y personalización del currículum a un trabajo en particular requiere la intervención humana para tener en cuenta las tendencias y requisitos específicos de la industria.
Si bien la IA puede proporcionar una estructura básica para una carta de presentación, carece de la habilidad de comunicar de manera creativa y convincente. La redacción de una carta de presentación efectiva sigue siendo mejor realizada por un ser humano.
Si bien la inteligencia artificial puede ser útil como punto de partida y herramienta de apoyo en la redacción de un currículum vitae, es esencial recordar que el toque humano y la personalización son fundamentales para destacar entre otros candidatos. Utiliza la IA de manera colaborativa, aprovechando sus ventajas en términos de estructura y palabras clave, pero asegúrate de agregar tu propia creatividad y experiencias únicas para hacer que tu currículum sea realmente efectivo y refleje tu pasión por el puesto al que te postulas.
Si quieres conocer otras notas parecidas a Ventajas y desventajas de utilizar ia para tu cv puedes visitar la categoría Inteligencia artificial.