En la actualidad, el uso de dispositivos móviles, como los smartphones y las tablets, se ha vuelto indispensable tanto en el ámbito personal como en el laboral. Sin embargo, el uso excesivo de estos dispositivos puede tener un impacto negativo en la productividad y el rendimiento en el trabajo. Es por eso que es importante aprender a hacer un uso inteligente del celular en el ambiente laboral.
¿El uso excesivo del celular en el trabajo puede ser causa de despido?
Esta es una pregunta que muchos trabajadores y empleadores se hacen. Aunque la legislación en muchos países todavía no cuenta con un artículo específico sobre el uso excesivo del celular en el trabajo, existen precedentes de empresas que han despedido a empleados por este motivo, incluso por justa causa.
Es importante destacar que esto es posible en empresas que cuentan con una política de uso de dispositivos móviles que establece lo que se considera inapropiado y ayuda a restringir el uso del celular en el ambiente laboral. Por lo tanto, es recomendable que todas las empresas tengan pautas claras sobre el uso de dispositivos móviles para promover la transparencia y la modernidad en el manejo de la tecnología.
¿Y qué sucede cuando el aparato es corporativo?
En el caso de los empleados que utilizan un smartphone o tablet corporativo, la situación es diferente. Estos dispositivos pertenecen a la empresa y se entregan a los empleados con el objetivo de aumentar la productividad y la agilidad en sus tareas.
Esto significa que el uso del celular forma parte del trabajo y no se puede considerar como excesivo, siempre y cuando se utilice para actividades relacionadas con la empresa. Sin embargo, esto no significa que se pueda hacer cualquier cosa con los dispositivos móviles corporativos. Las empresas que apuestan por la movilidad corporativa se preocupan por evitar los riesgos del celular en el trabajo y garantizar un uso adecuado de estos dispositivos.
Una forma de lograrlo es mediante el uso de una solución de gestión de dispositivos móviles (MDM, por sus siglas en inglés). Esta herramienta permite administrar los dispositivos de forma remota y masiva, lo que incluye la instalación de aplicaciones, el bloqueo de aplicaciones y sitios inapropiados, y el seguimiento del rendimiento de los dispositivos, entre otras funciones.
El uso de un MDM ayuda a evitar el uso inadecuado de los smartphones y tablets corporativos, al tiempo que mejora la productividad, la eficiencia y la facilidad de uso y gestión de estos dispositivos por parte de los empleados.
Consejos para evitar el uso excesivo del celular en el trabajo
Si no utilizas un smartphone o tablet corporativo, es importante prestar atención al uso excesivo del celular en el trabajo. A continuación, se presentan algunos consejos útiles para evitar caer en este hábito:
- Mantén el celular en silencio: Configura tu smartphone en modo silencioso para evitar distracciones por notificaciones constantes. Algunos dispositivos incluso permiten establecer un período de tiempo para el modo silencioso, después del cual el celular volverá a emitir sonidos normalmente.
- Evita juegos y redes sociales: Si bien es importante tomar descansos durante la jornada laboral, debes tener cuidado de no pasar demasiado tiempo jugando o navegando por redes sociales, ya que esto puede afectar tu concentración y rendimiento en el trabajo.
- Reserva tiempo para mensajes y correo electrónico: Es inevitable que utilices aplicaciones de mensajería y revises tu correo electrónico durante el trabajo, pero es importante establecer límites y evitar pasar demasiado tiempo en estas actividades, ya que pueden afectar tu capacidad de concentración y rendimiento.
- Desactiva notificaciones innecesarias: Aunque tengas el celular en modo silencioso, las notificaciones seguirán apareciendo en la pantalla y pueden distraerte. Configura tu smartphone para desactivar las notificaciones de aplicaciones que no son relevantes para tu trabajo, como redes sociales, juegos o aplicaciones de compras.
- Establece una rutina de uso saludable: Por último, es importante establecer una rutina saludable con tu smartphone en el trabajo. Esto implica reservar momentos específicos para revisar redes sociales o mensajes, desactivar las notificaciones cuando no son necesarias y mantener el celular en silencio para evitar distracciones.
Siguiendo estos consejos, podrás hacer un uso inteligente del celular en el trabajo, evitando el uso excesivo y maximizando tu productividad y enfoque. Recuerda que la disciplina y el enfoque son fundamentales para lograrlo, incluso si al principio puede resultar difícil adaptarse a estos cambios.
El uso inteligente del celular en el trabajo es fundamental para mantener la productividad y el enfoque en las tareas laborales. Tanto los empleados como los empleadores deben ser conscientes de los riesgos del uso excesivo del celular en el trabajo y establecer pautas claras para su uso adecuado.
Si utilizas un smartphone o tablet corporativo, es importante aprovechar las soluciones de gestión de dispositivos móviles disponibles para garantizar un uso positivo de estos dispositivos. Si no cuentas con un dispositivo corporativo, sigue los consejos mencionados anteriormente para evitar el uso excesivo del celular en el trabajo.
Recuerda que el celular es una herramienta poderosa que puede aumentar la productividad y la eficiencia en el trabajo, pero debe utilizarse de manera inteligente y consciente.
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