La frase trabajar más inteligentemente, no más duro es una de esas frases que hemos escuchado una y otra vez. Desde su origen en los años 30, cuando Allan F. Mogensen acuñó la frase, se ha convertido en un cliché empresarial utilizado en exceso y de manera ambigua, que en muchas ocasiones no significa absolutamente nada.
Esta frase asume que trabajar inteligentemente y trabajar duro son mutuamente excluyentes. Nuestra sociedad está obsesionada con las dualidades: gay o heterosexual, hombre o mujer, negro o blanco. Esto es frustrante y contraproducente. La verdad es que trabajar de manera más eficiente no significa necesariamente que se tenga que trabajar menos duro.
El problema con este pensamiento
Cuando era estudiante, tuve una experiencia que me hizo cuestionar esta frase. Estaba en mi primer año de secundaria y estaba en la clase de Geometría de Honor. Me había ido tan bien en Álgebra en la escuela intermedia que fui admitido en la clase acelerada.
Pero no pertenecía allí.
El profesor de Geometría, el Sr. Shu, dejó el examen en mi escritorio, boca abajo. Podía ver la multitud de marcas rojas que se transparentaban en la página, y me hundí aún más en mi silla. Tenía amigos que nunca miraban sus exámenes; simplemente los escondían en la parte trasera de su carpeta y esperaban sus calificaciones finales al final del trimestre. Consideré seguir sus pasos, pero sabía que tenía que ver la calificación. Tenía que castigarme a mí mismo.
Justo cuando estaba a punto de voltear la página, el chico que se sentaba a mi lado, que dibujaba garabatos y hacía bromas a su amigo al otro lado del pasillo durante la clase, soltó un breve ¡woop! Miré hacia abajo; podía ver el número circulado en la parte superior derecha de su examen: 97%.
De repente, me enfadé irracionalmente. ¡Él no tomaba apuntes! ¡Ni siquiera prestaba atención! ¡Es el payaso de la clase! ¿Cómo pudo sacar una A? ¡No trabajaba duro como yo!
Con rabia, di vuelta a la página dramáticamente. 67%.
Supongo que trabajar duro no es suficiente, pensé. Supongo que simplemente no soy lo suficientemente inteligente.
Después de muchos años, aprendí que este pensamiento estaba equivocado. Mi problema con la Geometría de Honor era simple: no estaba trabajando duro, al menos no de la manera correcta. Sí, hacía las tareas (aunque las trataba como trabajo insignificante). Sí, asistía a las sesiones de tutoría (aunque odiaba pasar tiempo extra con el Sr. Shu). Sí, tomaba apuntes (aunque nunca procesaba realmente la información).
Trabajaba duro en el sentido superficial. Pero no tenía la pasión y perseverancia necesarias de los trabajadores incansables. El trabajo insignificante no es ni trabajo duro ni trabajo inteligente. Tal vez estaba haciendo mi trabajo de la manera más eficiente posible, pero no lo estaba haciendo mejor.
Trabajar más inteligentemente, no más duro en el entorno empresarial
Desde que me convertí en un especialista en marketing de contenidos, he visto una gran cantidad de artículos que profesan formas inusuales para que los especialistas en marketing trabajen más inteligentemente, no más duro; formas geniales para que los vendedores trabajen más inteligentemente, no más duro; y formas sin precedentes para que los bloggers trabajen más inteligentemente, no más duro.
Me siento ofendido cuando veo cada uno de estos artículos.
Están insinuando que soy estúpido. Están insinuando que lo que estoy haciendo debería llevar menos tiempo y esfuerzo del que realmente lleva. Están insinuando que lo que estoy haciendo debería ser fácil. Están menospreciando mi trabajo.
En esta época, estamos demasiado obsesionados con la idea de optimizar nuestra vida y trabajo. Sin embargo, a veces, el trabajo lleva tiempo. A veces, el trabajo es duro. No insultes a tus empleados insinuando que no necesitan trabajar duro.
Sí, debemos trabajar de manera más inteligente. Pero también debemos trabajar más duro. Trabajar de manera más inteligente significa utilizar y investigar las herramientas, tecnologías y estrategias disponibles para encontrar mejores formas de hacer tu trabajo. Trabajar más duro significa sentarte y hacer ese trabajo, con esa pasión y perseverancia que me faltaba durante la Geometría de Honor. El trabajo inteligente sin trabajo duro simplemente no es trabajo inteligente.
Esta simple frase es tóxica
La frase puede ser tóxica para tu negocio. Es solo una frase, pero puede inspirar a los trabajadores inteligentes a dejar de trabajar duro. Puede inspirar la pereza. La simplicidad de la frase, ¡suena bien!, simplemente no se traduce a las complejidades de un negocio.
En 1997, Jeff Bezos, CEO de Amazon, dijo:
Cuando entrevisto a las personas les digo: 'puedes trabajar mucho, duro o inteligentemente, pero en amazon.com no puedes elegir dos de tres'.
Eso fue hace más de 10 años, y aún es cierto hoy en día.
Las personas que trabajan de manera inteligente y dura son las que triunfan en la vida: las que terminan sus tesis, se convierten en saxofonistas expertos, escriben libros superventas y encuentran formas inventivas de trabajar y vivir. Tienen éxito no por su talento, no porque sean inteligentes, sino porque se esfuerzan. Se aferran a ello. No están buscando el camino de menor resistencia, porque saben que no existe.
Deja de decirles a tus empleados que no necesitan trabajar duro para alcanzar sus metas. Dejarán de preocuparse si no tratan sus trabajos como un mini-negocio. Después de todo, cada empleado es un miniemprendedor, y todos necesitan trabajar de manera inteligente y dura para tener éxito.
Cambiemos trabajar más inteligentemente, no más duro
Voy a pedir que dejemos de decir la frase trabajar más inteligentemente, no más duro. En su lugar, cambiémosla por esta:
Nunca dejes de aprender. Siempre sé perseverante. Trabaja de manera inteligente y dura, y si no sientes pasión por el trabajo que haces, deja de hacerlo.
No dejes que frases perezosas dominen tu trabajo. En lugar de buscar formas de trabajar más inteligentemente, no más duro, busca formas de trabajar mejor.
¿Qué opinas de la frase trabajar más inteligentemente, no más duro ?
Como experto en SEO y redacción de contenido, considero que esta frase es engañosa y limitante. No se trata de elegir entre trabajar inteligentemente o trabajar duro, sino de combinar ambas cosas para alcanzar el éxito. El trabajo inteligente implica utilizar estrategias eficientes, herramientas tecnológicas y métodos innovadores para optimizar el tiempo y los recursos disponibles. Por otro lado, el trabajo duro implica dedicación, esfuerzo y perseverancia para lograr los objetivos establecidos.
Es importante reconocer que el éxito no se logra únicamente con la inteligencia o el trabajo duro, sino con una combinación equilibrada de ambas. Trabajar inteligentemente implica aprovechar al máximo nuestras habilidades y recursos, mientras que trabajar duro implica mantener una actitud comprometida y constante en la búsqueda de nuestros objetivos.
No se trata de trabajar más inteligentemente o más duro, sino de trabajar de manera inteligente y dura para alcanzar el éxito en cualquier área de nuestra vida.
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